| Рейтинг фильма | |
Кинопоиск
|
7.8 |
IMDb
|
7.5 |
| Дополнительные данные | |
| оригинальное название: |
Как изменить мир |
| английское название: |
How to Change the World |
| год: | 2015 |
| страны: |
Канада,
Великобритания,
Нидерланды
|
| слоган: | «The revolution will not be organized.» |
| режиссер: | Джерри Ротуэлл |
| сценарий: | Джерри Ротуэлл |
| продюсеры: | Бо Де Йонг, Барбара Боулби, Джон Брантон, Крис Коллинз, Таня Лоу, Улла Штрейб, Лоррэйн Чаркер-Филлипс, Сара Джеймс, Аль Морроу, Дэн Коган, Йен Дарлинг, Лиззи Франке, Стюарт Ле Марешаль, Джон Мюррэй, Джонни Перси, Дженни Раскин, Дэвид Уилкинсон |
| видеооператор: | Бен Ликти |
| композитор: | Лесли Барбер |
| художник: | Эндрю Кинселла |
| монтаж: | Джеймс Скотт |
| жанры: | приключения, документальный, биография, история |
|
Поделиться
|
|
| Финансы | |
 Сборы в России:
|
$6 826 |
| Дата выхода | |
Мировая премьера:
|
22 января 2015 г. |
| Дополнительная информация | |
Возраст:
|
16+ |
Длительность:
|
1 ч 50 мин |
Нажмите на изображение для его увеличения
9 из 10
Фильм повествует в основном о событиях первых 15—20 лет становления Greenpeace — с начала 1970-х до конца 1980-х. Формат картины — переплетение документальной кинохроники тех лет и более поздних интервью участников этих событий.
Фильм привлекает не только тем, что в нём показаны ключевые акции, проводимые участниками, которые привели к расцвету организации, но и то, с какими трудностями им пришлось сталкиваться, когда, с течением времени, они приобретали всё большую популярность.
«Они становились крупнее и крупнее. И чем крупнее они становились, тем сложнее было находить согласие.»
Когда речь идёт о маленькой группе активистов, которые совершают маленькие «гадости» — это одно дело. Когда же речь заходит об организации, которой важно доносить своё видение и точку зрения и на обычных людей, и на политиков, и на бизнес, то всё значительно сложнее. Тогда одни считают, что компромисс «это единственный путь, чтобы изменить позицию, которая движется против нас и продолжить свой протест… Это политика».
Другие же считают, что «если вы хотите отстаивать какую-то позицию, вы должны быть уверены в ней. И вы уже не можете отступить, вы не можете пойти обратно и не можете пойти на компромисс.»
Такие конфликты характерны для многих общественных и политических организаций, и вообще любых объединений, нацеленных на глобальные изменения. «Дух племени, дух семьи» уходит, необходимо выстраивать организацию, но в то же время»… организация и управление не должны быть целью. Целью должна быть культурная революция».
Поэтому для таких организаций фильм может служить поучительным примером, а не только интересной историей из прошлого.
Глядя сейчас со стороны на их деятельность, мне кажется, что Greenpeace сумел преодолеть свои «болезни роста» и при этом оставить немало революционного запала первых лет, выстроив своеобразную «линию партии». Ведь по сравнению с другими эко-организациями они по многим вопросам придерживаются определённой категоричной позиции, даже когда она кажется не всегда разумной.
Можно по разному относиться к их деятельности, имея иллюзии о том, в чьих интересах они работают или не работают, но думаю, никто не станет спорить, что Greenpeace таки внёс существенный вклад в изменение мира за последние 50 лет, поэтому название фильма оправдано.
24 января 2021
